Пенсия у программистов: когда наступает час “Х”?

Содержание:

Кажется, что профессия программист это универсальная профессия, ведь разработчик может работать в максимально комфортных для себя условиях, оставаясь в курсе современных технологий. С ростом популярности направления IT-специалист, все чаще стал подниматься вопрос насколько важен возраст для программиста.

Если вы хотите обучиться азам программирования, рекомендуем ознакомиться со страницей блога DevEducation или зарегистрироваться на курсы колледжа.

Только задумайтесь, в офисах редко сидят седовласые программисты, возраст которых превысил отметку 45-55 лет. В сегодняшней публикации разберемся, почему так происходит, а также куда и когда программисты уходят на пенсию?

Многих интересует насколько актуальна в этом вопросе смена места работы.

Пенсия у программистов: когда наступает час “Х”?

Где работают разработчики постарше?

Вся айти сфера в буквальном смысле этого слова кричит о том, насколько она инновационная, современная, продвинутая, что так и напрашивается вывод, что в ней место лишь молодым специалистам. Но когда эта “молодость” заканчивается? И какие причины того, что в офисах так редко можно встретить разработчика возрастом 45-55 лет?

  1. Высокие ожидания касательно денежного вознаграждения.Одной из причин, почему программисты постарше сложнее находят работу, являются их высокие ожидания касательно заработной платы. Дело в том, что чем старше программист, тем дольше он в сфере и, соответственно, тем опытнее он себя считает (но не всегда), а значит, заслуживает на более высокое денежное вознаграждение.
  2. Спрос.С первым пунктом тесно переплетается второй. В сегодняшней сфере айти спрос на опытных разработчиков не такой уж и большой, а если быть точнее, то работа с ними просто не стоит того результата. Программным компаниям больше не нужно большое количество опытных старших программистов.Они работают над финансовой целесообразностью своего бизнеса, ведь поддерживать большое количество старших, опытных и “дорогих” разработчиков менее выгодно, чем команду менее опытных, быстро обучаемых и “дешевых”.
  3. Постоянное обучение новому и смена рабочего места.Достаточное количество разработчиков находятся в режиме постоянного обучения — технологии, фреймворки, языки кодов и так далее. Таким образом они находят возможность зарабатывать чем-то еще, кроме написания кода.Но у этого пункта есть вторая сторона медали, которая касается всех разработчиков вне зависимости от возраста.Дело в том, что айти сфера насколько быстро развивается, что порой за ней сложно успеть. Это сдвигает с дистанции более старших программистов.
  4. Рабочая атмосфера.Вряд ли это влияет на уход старшего программиста из коллектива, но все же нельзя обесценивать влияние этого фактора. Дело в том, что старшим программистам сложно дается общение с молодыми как минимум из-за разницы в возрасте и социальных факторов. Поэтому они начинают чувствовать себя одинокими на работе.
  5. Процесс реализации стартапа.Сокращению количества старших программистов в офисах способствует стоимость их рабочей силы и специфики процессов реализации стартапов. Чаще всего стартаперы в буквальном смысле этого слова горят своей идеей и хотят, чтобы она была реализована как можно быстрее. Время здесь — самый дорогой ресурс, поэтому ждать и оплачивать труд опытных старших специалистов просто нерационально. В помощь приходит молодая и более дешевая рабочая сила.

Как программисту продолжить свой “рабочий” возраст

Однако, вышеперечисленные факторы совершенно не являются преградой для некоторых программистов. Существуют исследования, результаты которых свидетельствуют о том, что программисты старше пятидесяти лет все еще занимаются этой работой и делают это с удовольствием. Многим из них была предложена работа в другой сфере, но они отказались от этого предложения, так как безумно любят свою работу.

К сожалению, любви к собственному делу недостаточно для того, чтобы удержаться в этой сфере как можно дольше.

Придерживайтесь таких правил:

  • следите за актуальностью своих знаний и тянитесь к обществу молодых программистов;
  • стремитесь узнавать больше, будьте любопытными;
  • ищите вдохновение для реализации новых идей;
  • будьте открыты к внедрению новых технологий и к модификации своих классических установок (многие работодатели считают негативным фактором то, что разработчик имеет многолетний стаж в случае исключительно с одним языком программирования, поэтому расширяйте свое портфолио).

Пенсия у программистов: когда наступает час “Х”?

Что программисту делать на пенсии

Если вы программист с многолетним опытом и понимаете, что та самая “пенсия” для вас уже не за горами, стоит задуматься о ее перспективах. В современных реалиях необходимо полагаться исключительно на себя, поэтому нужно иметь план и на пенсию. Программист — далеко не самая безнадежная профессия и даст возможность чувствовать себя уверенно даже на пенсии.

Вот несколько вариантов, чем можно заняться на пенсии разработчику:

  • управление (со временем вы наберетесь не только больше профессиональных, но и гибких навыков и сможете руководить собственной компанией или получить повышение в той, где работали все это время);
  • консультирование (с опытом у вас появится достаточно знаний для того, чтобы консультировать молодую кровь или быть нанятым в крупную корпорацию в качестве консультанта по техническим процессам, что предоставляет возможность хорошо заработать);
  • фриланс (если не захотите работать под чьим-то руководством, сможете быть начальником себе самому и работать на фрилансе);
  • экспертность в специализированной области (можно обучиться особенностям конкретной области и глубоко погрузиться в нее, например, анализ большого объема данных в области здравоохранения или в облачных технологиях);
  • запустить стартап (используя связи и многолетний опыт у вас будет возможность реализовать любую свою идею);
  • наставничество (чем-то похоже на консультирование, только в индивидуальном режиме для молодых специалистов).

А можно просто оставаться программистом вне зависимости от возраста, если вы чувствуете силы для этого!

Присоединяйся к DevEducation — стань востребованным специалистом и построй карьеру в IT!