Краткий гид для тех, кто выбирает направление в ИТ-сфере

У многих сфера ИТ ассоциируется только с программированием. Но данная область довольно разнообразна. В ней есть место и разработке, и управлению, и маркетингу, и аналитике. Если вы хотите поменять профессию и войти в IT, тогда стоит разобраться с направлениями в этой сфере и соответствующими специальностями.

Существует 7 основных направлений в сфере информационных технологий:

  1. Разработка
  2. Маркетинг
  3. Менеджмент
  4. Дизайн
  5. Аналитика
  6. Поддержка
  7. Подбор и адаптация персонала

Краткий гид для тех, кто выбирает направление в ИТ-сфере

Разработка

Основная профессия в направлении IT-разработки, конечно, программист. В зависимости от языка программирования, на котором создается программный продукт, выделяют такие специальности как, разработчик java, PHP, JS, Python и многие другие. Мы выделили основные профессии, которые относятся к категории «разработка» и являются постоянно востребованными на рынке труда:

  • Java-разработчик. Java считается универсальным и простым в изучении языком программирования. Его используют для создания малых и крупных проектов: видеоигры, мобильные и веб-приложения. Java совместим со всеми платформами и постоянно модернизируется, поэтому программисты, использующие этот язык, всегда будут востребованы на рынке труда.
  • PHP-разработчик. Язык PHP считается несложным в изучении и способным удовлетворить многие запросы, поэтому он является самым распространенным среди программистов. На PHP можно создавать сайты, интернет-магазины, веб-игры и многое другое.
  • Программист JavaScript (JS). Этот мультипарадигменный (сценарный) язык отлично подходит для тех, кто начинает знакомиться с программированием. Это основной язык для frontend-разработчика, поскольку он позволяет настроить серверную часть веб-продукта в соответствии с пользовательскими запросами.
  • Тестировщик. На всех этапах разработки проверяет программный продукт на несоответствия с требованиями для последующего их исправления. Требуется во всех компаниях, в которых разрабатывают ПО, создают сайты, мобильные и веб-приложения.

Краткий гид для тех, кто выбирает направление в ИТ-сфере

Маркетинг

Это направление включает в себя такие специальности:

  • Интернет-маркетолог: занимается привлечением целевой аудитории и повышением узнаваемости бренда.
  • Контент-менеджер: занимается подбором контента, его публикацией на сайте, аналитикой.
  • SMM-специалист: занимается продвижением бренда/продукта в социальных сетях.
  • SEO-специалист: занимается внутренней и внешней оптимизацией сайта в соответствии с поисковыми запросами.
  • PPC-специалист: занимается настройкой контекстной рекламы в интернете.

Менеджмент

  • Project manager управляет проектом на всех этапах разработки ПО: от планирования до реализации.
  • Product manager отвечает за создание нового продукта, проводит анализ рынка, разрабатывает ассортимент и т.д.
  • Team lead руководит командой разработчиков, имеет высокие технические навыки, занимается ревью кода.
  • Руководитель IT-отдела управляет процессом работы всего подразделения. В его компетенции входит решение вопросов как с технической, так и с кадровой стороной.

Дизайн

В этом IT-направлении востребована специальность веб-дизайнер. «Художник с техническим уклоном» работает над созданием внешнего вида интернет-ресурса. На плечи веб-дизайнера ложится важная задача — реализовать все элементы так, чтобы пользователю было и удобно и приятно взаимодействовать с сайтом.

Краткий гид для тех, кто выбирает направление в ИТ-сфере

Аналитика

Частично с этим направлением связаны профессии интернет-маркетолога и контент-менеджера. Но основная специальность в этой сфере — веб-аналитик. Такой специалист собирает информацию о посещениях сайта, исследует поведенческие факторы, анализирует полученные данные и разрабатывает стратегии для повышения эффективности работы веб-ресурса.

Подбор и адаптация персонала

Особое место в IT-направлении занимают должности HR и рекрутер. Часто эти специальности не различают, ведь обе связаны с персоналом. Но IT-рекрутер — это человек, который занимается поиском специалиста на открытую вакансию, а в обязанности HR входит работа с уже сложившимся коллективом и адаптация новых сотрудников.

Зная направления и профессии в сфере информационных технологий, выбрать IT-специальность и строить карьеру будет гораздо проще.